domaines : droit du travail

Dans le cadre du droit du travail, les activités du cabinet se situent surtout sur le plan du droit du travail individuel.

Il s’agit d’aspects contractuels comme la rédaction d’avis sur des contrats de travail pour diverses catégories de travailleurs ainsi que des contrats de services indépendants dans lesquels le phénomène des faux indépendants constitue un problème bien connu.

Le cabinet offre également des avis concernant le règlement du travail, le temps de travail, les emplois temporaires, les modifications de conditions de travail, la question salariale et autres aspects apparentés.

À plusieurs reprises, le cabinet a été confronté à des questions relatives à la surveillance par caméra, au contrôle d’e-mail et à l’utilisation d’Internet. Ceci tant par les travailleurs que par les employeurs qui sont par exemple confrontés à des vols sur le lieu de travail ou à un usage excessif d’Internet par les travailleurs.

Bien entendu, le cabinet offre également ses services ou une assistance judiciaire en cas de licenciement individuel.

Il s’agit plus spécifiquement des délais de préavis à respecter et/ou des indemnités (de licenciement) à payer, des formalités à suivre en cas de licenciement individuel et, surtout, lorsqu’il s’agit d’un licenciement pour motif grave.

Le cabinet offre également son assistance dans le domaine du droit du travail collectif, et ce, principalement dans le cadre de rachats et/ou de fermeture d’entreprises.

Le cabinet offre assistance tant aux travailleurs qu’aux employeurs. 

L’assistance judiciaire offerte par le cabinet se situe à la fois sur le plan des conseils et de l’assistance devant les instances judiciaires.